Bimtek Kepegawaian adalah suatu bentuk pelatihan atau seminar yang berhubungan dengan bidang kepegawaian, pengertian kepegawaian adalah segala hal mengenai kedudukan, hak, kewajiban dan pembinaan pegawai. Pegawai merupakan tenaga kerja manusia baik rohaani maupun jasmaani yang senantiasa dibutuhkannya. Selain pegawai juga dapat menjadi modal pokok dalam badan usaha kerja sama mencapai tujuan tertentu. Pada intinya pegawai adalah orang yang bekerja pada pemerintah atau perusahaan.

Oleh karena itu penting adanya peningkatan mutu tenaga kerja manusia agar bisa membantu perkembangan suatu perusahaan atau instansi pemerintah. Berkaitan dengan hal tersebut berbagai macam cara meningkatkan kinerja pemerintah dalam bidang kepegawaian. Contohnya mengikuti pelatihan – pelatihan yang berkaitan dengan kepegawaian derah.

Sebagaimana anda pahami dalam upaya mewujudkan Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai bagian dari reformasi birokrasi, sehingga mampu menyelenggarakan pelayanan publik dan dapat sebagai unsur perekat persatuan bangsa, telah di tetapkan Undang-Undang tentang Aparatur Sipil Negara yang memberikan landasan kuat dan objektif dalam membina Aparatur Sipil Negara berdasarkan merit system.

Untuk Memenuhi standar kompetensi dan meningkatkan profesionalisme Pegawai Negeri Sipil (PNS) Khususnya yang menduduki jabatan fungsional Analis Kepegawaian di perlukan pembinaan dan pengembangan kemampuan yang terencana, professional sesuai komptensinya dalam standar pendidikan dan pelatihan yang berkualitas. Penyelenggaraan Bimtek Kepegawaian merupakan media pengembangan kompetensi dan profesionalisme bagi pegawai khususnya di bidang kepegawaian.

Dengan kegiatan bimtek ini di harapkan dapat menjadi solusi penyampaian permasalahan manajemen kepegawaian, serta dapat memberikan output dan outcome bagi pengembangan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Selain itu, di harapkan pula dapat di peroleh calon pejabat analisis kepegawaian yang handal dan berkompeten dalam pelaksanaan tugas di lingkungan unit kerjanya.

Bimtek Kepegawaian

Kami Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pemerintahan Dalam Negeri (Pusdiklat Pemendagri) penyelenggara bimbingan teknis (Bimtek) pelatihan dan pendidikan (Diklat) dan sosialisasi program-program pemerintah. Mengajukan undangan bimtek, undangan diklat, undangan sosialisasi yang ditujukan ke lembaga atau instansi pemerintah.  bersama ini kami lampirkan materi dan jadwal pilihan kegiatan pada bidang kepegawaian sebagai  bahan dan contoh pertimbangan, antara lain:

1. Bimtek Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara Sesuai Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022
2. Bimtek Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sesuai PERMENPAN RB No. 8 Tahun 2021
3. Diklat Disiplin Pegawai Negeri Sipil Sesuai PP No 94 Tahun 2021
4. Diklat Sistem Penilaian Kinerja, SKP, SOP dan Pengembangan Kompetensi ASN
5. Diklat Analisis Beban Kerja
6. Bimtek Analisis Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil
7. Bimtek Evaluasi Jabatan
8. Diklat Pengelolaan Jabatan Fungsional Umum Change Conflict Management dan Job Competency
9. Diklat Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil
10. Bimtek Petunjuk Teknis Tata Cara Kerja Sama Daerah
11. Bimtek Sistem Administrasi Kepegawaian
12. Diklat Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja bagi Pegawai Negeri Sipil
13. Diklat Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai
14. Diklat Pedoman Pembinaan Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS)

Demikian Informasi Bimtek, Diklat dan Sosialisasi pada bidang kepegawaian ini disampaikan atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.